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タイトル

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シニアソフトウェア開発者

説明

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私たちは、革新的なプロジェクトに参加し、ソフトウェア開発の最前線で活躍するシニアソフトウェア開発者を探しています。この役割は、複雑なソフトウェアシステムの設計、開発、実装を担当し、チームの他のメンバーと協力してプロジェクトを成功に導くことを求められます。理想的な候補者は、さまざまなプログラミング言語とフレームワークに精通しており、問題解決能力が高く、技術的なリーダーシップを発揮できる方です。また、最新の技術トレンドを追い続け、業界のベストプラクティスを実践する意欲があることが重要です。このポジションは、技術的なスキルを活かし、組織の成長に貢献する絶好の機会です。

責任

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  • ソフトウェアアプリケーションの設計と開発
  • コードのレビューと品質保証
  • プロジェクトの技術的な方向性の設定
  • チームメンバーの指導とメンタリング
  • 技術的な問題のトラブルシューティング
  • 新しい技術の評価と導入
  • プロジェクトの進捗管理
  • ステークホルダーとのコミュニケーション

要件

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  • コンピュータサイエンスまたは関連分野の学士号
  • 5年以上のソフトウェア開発経験
  • Java, C++, Pythonなどのプログラミング言語に精通
  • ソフトウェア開発ライフサイクルの理解
  • 優れた問題解決能力
  • チームでの作業経験
  • 優れたコミュニケーションスキル
  • アジャイル開発手法の経験

潜在的な面接質問

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  • 過去に直面した技術的な課題とその解決方法を教えてください。
  • チームでのリーダーシップ経験について教えてください。
  • 新しい技術を学ぶ際のアプローチは何ですか?
  • ソフトウェア開発におけるベストプラクティスとは何だと思いますか?
  • プロジェクトの締め切りに遅れそうな場合、どのように対処しますか?